16.07
Вопрос #59591
Срок действия договора обучения
Автор:
Антон ,
Город: Хабаровск / край Хабаровский,
16.07.2021 18:22:20
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я работаю в государственной организации уже третий год. В ближайшем будущем планирую уволиться. В начале моей работы в этой организации меня отправили на платное обучение в Москву. За обучение заплатила организация. Я подписал договор, согласно которому я должен отработать в организации 5 лет. Если я уволюсь раньше, то по пункту 3.4 договора я должен возместить часть средств, потраченных организацией на мое обучение, пропорционально не отработанному мной времени.
Но согласно пункта 1.5 срок действия договора с 15 марта 2019 года по 18 апреля 2019 года. Т.е. формально срок действия договора давно истек. Может ли этот пункт служить основанием в суде, что я не должен выплачивать организации деньги?
Но согласно пункта 1.5 срок действия договора с 15 марта 2019 года по 18 апреля 2019 года. Т.е. формально срок действия договора давно истек. Может ли этот пункт служить основанием в суде, что я не должен выплачивать организации деньги?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.07.2021 18:37
Здравствуйте. Это просто описка, которая не может служить основанием в суде для того, чтобы вы не выплачивали деньги. Есть федеральный закон, в котором указан срок отработки 5 лет
16.07.2021 21:54
Здравствуйте, организация сможет взыскивать только часть средств, пропорционально неотработанному времени. Если в договоре не было технических ошибок, в суде возможно ссылаться на данный пункт договора, так как стороны свободны в определении условий договора.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.