Вопрос #59588
отказ от передачи персональных данных для руководства
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:
- не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ст.88 ТК РФ).
Вы можете написать в отказе данные, которые не хотите, чтобы передавались. Можете посмотреть приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 24 февраля 2021 г. N18 “Об утверждении требований к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения”. В отказе написать все данные только с учетом не согласия, а отказа.
Шаблона нет. Можете разместить заявку в специальном разделе на сайте на составление отказа. Предлагать свои услуги в ответе на вопрос запрещено сайтом.
Вы можете помочь в составлении данного отказа безвозмездно?
Можете разместить заявку в специальном разделе на сайте на составление отказа, попросить написать отказ безвозмездно.
разместила
Здравствуйте, необходимо подать работодателю заявление, в котором указать, что вы запрещаете передачу сведений, содержащих персональные данные третьем лицам без вашего письменного согласия на такую передачу.
При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке заявления.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.