14.07

Вопрос #59563
работодатель не отпускает в оплачиваемы отпуск

Автор:

Catherine1601 , Город: Ухта / Респ Коми, 14.07.2021 14:35:52

Суть вопроса:

Здравствуйте. подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу взять оплачиваемый отпуск (отпускные дни есть в количестве 24 дня), работодатель сказал. что перед тем выйти в отпуск, мне надо выйти и отработать 1 неделю, только после этого можно взять отпуск, но он мне не подпишет выход на работу и заявление на отпуск, т.к придется уволить сотрудника который на данный момент работает на моем месте. Но в ст.260 ТК РФ, не указано, что перед тем как выйти в очередной оплачиваемый отпуск, надо обязательно выйти и отработать неделю на предприятии.Как быть в данной ситуации

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

14.07.2021 18:01

Здравствуйте. Конечно действия вашего работодателя не законные. Не нужно вам работать неделю и идти потом в отпуск. Пишите жалобу в ГИТ.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
14.07.2021 22:44

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
14.07.2021 23:04

Здравствуйте, вам необходимо подать работодателю заявление о предоставлении отпуска. Вы можете обратится с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будут проведены необходимые проверочные мероприятия и приняты меры по защите ваших прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Действия работодателя незаконны. Жалуйтесь в ГИТ и в прокуратуру.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913