09.07

Вопрос #59500
Имею ли право не возвращать деньги

Автор:

Юлия , Город: Тамбовка / обл Амурская, 09.07.2021 16:43:36

Суть вопроса:

Здраствуйте, я устроилась на работу в детский лагерь договор у меня с 13.06.2021 по 18.08.2021 за медосмотр платила организация, но так как я отработала всего одну смену с 13.06.2021 по 03.07.2021 и директор организации просит вернуть деньги за медосмотр, в договоре не прописанно что в случае чего я должна буду возвращать деньги за медосмотр..Имею ли я право не отдавать деньги??

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 7.0
09.07.2021 16:48

Добрый день. Если, как Вы указали, что это нигде не прописано, соответственно и возвращать денежные средства за медосмотр Вы не обязаны.

Компания: ЮК "Юристы К2"  
09.07.2021 18:40

Здравствуйте, Юлия!

Периодические и предварительные медицинские осмотры проводят по направлению работодателя и за счет его средств. (Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденный приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н)

09.07.2021 18:59

Здравствуйте.

Согласно ст 213 ТК РФ оплата обязательных предварительных и периодических медосмотров работников возложена на работодателя. Если будет требовать возврата денег за медосмотр, не возвращайте, пусть обращается в суд.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
09.07.2021 20:07

Здравствуйте, вы можете не возвращать денежные средства за проведенный медосмотр. Проведение медицинского осмотра является расходным обязательством работодателя и оплачивается из его средств.

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, медицинский осмотр осуществляется за счет средств работодателя. Требование директора организации является незаконным, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда.

При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке жалобы в Государственную инспекцию труда.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!
#68682 04.08.2024 (17:28)

Получение высшего оброзования

Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
#68669 29.07.2024 (16:14)

Совпадение дней очередного отпуска и больничного

Добрый день! Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска. Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)? Необходимо для врачебных посещений.