09.07

Вопрос #59500
Имею ли право не возвращать деньги

Автор:

Юлия , Город: Тамбовка / обл Амурская, 09.07.2021 16:43:36

Суть вопроса:

Здраствуйте, я устроилась на работу в детский лагерь договор у меня с 13.06.2021 по 18.08.2021 за медосмотр платила организация, но так как я отработала всего одну смену с 13.06.2021 по 03.07.2021 и директор организации просит вернуть деньги за медосмотр, в договоре не прописанно что в случае чего я должна буду возвращать деньги за медосмотр..Имею ли я право не отдавать деньги??

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 7.7
09.07.2021 16:48

Добрый день. Если, как Вы указали, что это нигде не прописано, соответственно и возвращать денежные средства за медосмотр Вы не обязаны.

Компания: ЮК "Юристы К2"  
09.07.2021 18:40

Здравствуйте, Юлия!

Периодические и предварительные медицинские осмотры проводят по направлению работодателя и за счет его средств. (Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденный приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н)

09.07.2021 18:59

Здравствуйте.

Согласно ст 213 ТК РФ оплата обязательных предварительных и периодических медосмотров работников возложена на работодателя. Если будет требовать возврата денег за медосмотр, не возвращайте, пусть обращается в суд.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
09.07.2021 20:07

Здравствуйте, вы можете не возвращать денежные средства за проведенный медосмотр. Проведение медицинского осмотра является расходным обязательством работодателя и оплачивается из его средств.

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, медицинский осмотр осуществляется за счет средств работодателя. Требование директора организации является незаконным, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда.

При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке жалобы в Государственную инспекцию труда.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?