09.07

Вопрос #59498
Могут ли уволить с работы за отказ от прививки от короновируса

Автор:

Елизавета , Город: Ухта / Респ Коми, 09.07.2021 15:27:05

Суть вопроса:

Могут ли уволить мед работника с работы за отказ от прививки от короновируса?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
09.07.2021 16:21

Здравствуйте, если ваша должность не входит в утвержденный перечень профессий для проведения вакцинации, такое увольнение будет незаконным. При увольнении вы сможете оспорить увольнение в судебном порядке.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

09.07.2021 16:26

Здравствуйте. 

Именно за отказ от прививки уволить с работы не могут, но: 

а) могут требовать каждые три дня делать ПЦР-тест за Ваш счет, а за его отсутствие - не допустить до работы, поставить прогул и уволить; 

б) посадить на карантин без права выхода из дома и без выплат. 

10.07.2021 09:58

Здравствуйте. Уволить Вас за отказ от вакцинации не могут, но вправе отправить в неоплачиваемый отпуск, если постановлением главного санитарного врача субъекта федерации работники сферы деятельности, которую Вы осуществляете, подлежат вакцинации

Другие вопросы:

#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?