06.07
Вопрос #59452
Работа в пчтерочке
Автор:
Анастасия ,
Город: Чебоксары / Респ Чувашия,
06.07.2021 01:24:06
Суть вопроса:
Добрый вечер, я работая в торговой сети пятёрочка около двух лет, выяснилось такая ситуация что я на карту пятёрочки коплю себе баллы, об этом замечает служба безопасности, и в итоге лишает меня работы, я дома, просидев два месяца брав больничные, чтоб совсем не сидеть без денег, мне звонят как то с магазина и просят написать прогул по моей вине, а я пошла и написала по своей дурости, в конечном итоге меня уволили по статье за прогулы, которых я не совершала в течении всех рабочих дней, я написала письмо в прокуратуру, мне менеджер звонил несколько раз встретиться, но я отказалась, я хочу добиться своей невиновности
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.07.2021 04:43
Здравствуйте. Непонятно в чем суть вопроса. Вы хотите добиться невиновности, но, насколько я понимаю, Вас ни в чем и не обвиняют. Напротив, это Вы обвиняет кого-то, написав жалобу в прокуратуру. Если Вы желаете восстановиться на работе или изменить статью, по которой Вас уволили, Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе или изменении причины увеличения. При некоторых обстоятельствах, прокуратура сама может подать иск в суд от Вашего имени.
06.07.2021 05:03
По внутренним правилам магазина, любые махинации с карточками запрещены и за это может последовать наказание вплоть до увольнения.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?