02.07

Вопрос #59423
Директор колледжа не хочет оплачивать часы

Автор:

Аида , Город: Махачкала / Респ Дагестан, 02.07.2021 17:49:55

Суть вопроса:

Добрый день. Директор колледжа не хочет оплачивать часы членов комиссии принимающих гос экзамен, а так же защиту выпускных квалификационных работ.
Какое основание предоставить ему для выплаты компенсации по дополнительным часам?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

А эти часы почему не были включены в нагрузку? 

Пользователь: Аида  
02.07.2021 18:28

Нет не были. Председатель комиссии назначается в начале года, а вот с членами которые принимают госэкзамен и выпускные квалификационные работы к защите другое дело, их назначают позже

Пользователь: Аида  
02.07.2021 18:29

Оплата проводилась всегда справка после учета часов членам комиссии.

Но пришел новый директор, а бухгалтер дать основание(не знаю по какой причине) не может и он отказывается оплачивать часы. 

Я правда в вузе преподаю, у нас есть годовая нагрузка и указано на прием зачета на человека 20 минут. Освободил от зачета а деньги то все равно получишь. А вот мучил студента 2 часа а получишь за него все равно за 20 минут. На работу с дипломником 8 часов. И принес он диплом и подписал его не читая получишь за 8 часов. А если возился с ним 20 часов получишь все равно за 8 часов. Все зависит от нагрузки. И выходить за неё не стоит. Не оплатят. 

Пользователь: Аида  
02.07.2021 18:31

 12.04.2019 № 149 Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и сред

Наткнулась на вот такое положение по ЕГЭ и ГИА

вот хотела бы узнать есть ли положение для  ССУЗОВ 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
02.07.2021 19:14

Здравствуйте, директор может заключить соглашение об оплате работы в данных комиссиях. В соглашении будет определено вознаграждение и порядок выплаты.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Аида  
02.07.2021 19:35

Директор не хочет составлятьсоглашение, он требует нормативный документ, который бы указывал на дополнительные выплаты членам государственной итоговой аттестационной комиссии

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?