01.07

Вопрос #59399
Законен ли перевод сотрудников ан сниженную заработную плату, посредством увеличения оклада?

Автор:

Ксения , Город: Челябинск / обл Челябинская, 01.07.2021 11:43:59

Суть вопроса:

Добрый день, помогите разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной организации, наша заработная плата состоит из оклада и стимулирующих выплат. Раньше оклад составлял 3700+стимулирующие надбавки, на выходе зарплата составляла 25-27 тысяч. В мае 2021 года нас перевели на другой способ начисления зп, сказав при этом что сумма не изменится, мы будем получать столько же, как и раньше. Через приказ директора и администрации города нам подняли оклад до 15786 и снизили стимулирующую выплату до 30% от суммы оклада, общая сумма зп выходит около 21 тысячи. Но уже не первый месяц мы получаем зарплату намного ниже обещанной, у некоторых сотрудников выходит сумма прожиточного минимума, зарплата выше 18-20 тысяч не поднимается. Администрация организации объясняет это тем, что большое количество человек ушли в отпуск, от этого снизилась зп. Объясните пожалуйста, то что происходит с нашей оплатой труда является законным? Имели ли они право настолько снижать зарплату?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Кирман Алена Ивановна   Рейтинг 10.0
01.07.2021 15:21

Приветствую!

Необходимо смотреть ваш трудовой договор и дополненя к нему.Выложите для анализа 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
01.07.2021 18:40

Здравствуйте, перевод на данный порядок оплаты, не в полной мере правомерен. Вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры защиты ваших прав.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Ксения Батьковна  
02.07.2021 11:21

Подскажите, как правильно нам поступить? Если писать коллективную жалобу, что нам грозит со стороны администрации организации? И если ли возможность подать анонимную жалобу?

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
02.07.2021 18:53

Здравствуйте, вы можете в жалобе изложить и отметить обстоятельства опасения применения администрацией неправомерных мер и ваши данные будут скрыты во время проведения проверки.

При необходимости, возможно оказание помощи по подготовке жалобы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68438 26.04.2024 (20:07)

Компенсация за ремонт после потопа.

Здравствуйте. У меня затопило квартиру на первом этаже. Это моя собственность. Была комиссия составила акт. По идее должны выделить деньги на капремонт квартиры полов и стен. Я тут прописана и проживала. В тоже самое время в соседнем городе у меня тоже есть квартира которая принадлежит на праве собственности. (Подарила бабушка). Не будет ли это являться отказом от компенсации ремонта на жилье в результате потопа.?!
#68434 26.04.2024 (13:45)

Аренда квартиры у родственника.

Здравствуйте, подскажите. Могу ли я снять квартиру у матери по договору. Мы с семьей в зоне паводка. В свое жить невозможно,сгнили полы,,грибок.Аренду оплачивает администрация. Это вторая недвижимость матери.
#68425 24.04.2024 (05:19)

Возврат денег с больницы

Я пришла на платную консультацию в больницу к онкологу, перед приёмом мне дали подписать Договор об оказании платных услуг и ещё какую то бумажку (я себя очень плохо чувствовала не запомнила что это) и я оплатила предварительно консультацию. На приёме врач не стал меня осматривать и консультировать. Я написала заявление о возврате денег --больница отказывается возвращать деньги--говорят услуга оказана была. Теперь выяснилось, что я подписала один экземпляр Акта выполненных работ (что никаких претензий я не имею и они все выполнили), а второй экземпляр Акта у меня на руках остался без моей подписи, но с их стороны подписанный. Насколько реально вернуть с них деньги? (Учитывается ли состояние пациента при обращении в больницу?)