01.07

Вопрос #59396
Если уволят за отказ от вакцины

Автор:

Аноним , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 01.07.2021 11:30:13

Суть вопроса:

Сегодня сказали что по Питеру будут принудительно делать вакцины или отстранять от работы без оплаты труда.
У меня кредит и платить будет нечем не по моей вине. Делать непроверенную вакцину принудительно - это слишком подозрительно. Имеют ли на это право работодатели? Каковы варианты решения с банками в случаях, непредвиденных по договору?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
01.07.2021 13:27

Здравствуйте. В Вашей ситуации  придётся сделать прививку или поменять место работы. Вы можете устроиться на работу в ту организацию, в которой вакцинация необязательна. В случае отказа от вакцинации работодатель имеет право отстранить Вас от работы без сохранения зарплаты. На Ваши правоотношения с кредитными организациями данная ситуация никак не влияет, назвать форсмажором её нельзя. 

01.07.2021 14:30

Здравствуйте!

Принудительная вакцинация и отстранение от работы зависит от характера выполняемой работы. Если Ваша работа связана контактами с людьми, то Вы обязаны будете вакцинироваться. В противном случае Вас действительно могут отстранить от работы.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
01.07.2021 18:44

Здравствуйте, при отстранении от работы, вы можете обратится с жалобой в прокуратуру. Если ваша работа не внесена в утвержденный перечень работ, на которых необходима вакцинация, отстранение вас от работы будет неправомерным.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

03.07.2021 14:34

Здравствуйте! Уволить вас не смогут, а отстранить закон в некоторых случаях позволяет. Вы не указали где работаете и кем. Банку не примет данные доводы что уволилились иза нежелания прививаться как непредвиденые. Или делайте прививку или ищите другую работу где не требуют прививаться.

Вакцинироваться необходимо не всем, а определенным категориям работников. Данные категории определяются Главным санитарным врачом региона. Если Вы входите в такие категории работников, Вас за невакцинацию могут отстранить от работы без сохранения з/п.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913