Вопрос #59256
Имеют ли право учителей отстранить от работы, если они не вакцинируются от ковида?
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте Наталья. 27 декабря 2020 года были приняты мзменения в Календарь профилактических прививок по эпидимиологическим показателям, принятым ещё в 2014 году. Согласно этому Календарю работники медицинских и образовательных учреждений подлежат обязательной вакцинации и, соответственно, отказ от прививки может повлечь определённые санкции. Однако, это действует только в случае ухудшения эпидимологической ситуации в регионе по решению главного санитарного врача. Соответственно, в иных случаях применение санкций, в том числе отстранение от работы, незаконно.
Здравствуйте, отстранить вас от работы не могут. В случае оказания давления по вакцинации, возможно обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. Можно также направить жалобу на нарушение ваших прав Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации.
При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке жалобы.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Пресс-секретарь Песков сегодня заявил что дискриминация невакцинированных неизбежна и необходима. Отсюда делайте выводы.
Здравствуйте!
Имеют или не имеют права отстранить от работы зависит от решений, принятых в вашем регионе. В некоторых регионах России, в том числе в Краснодарском крае, принято решение, обязывающее всех жителей края пройти вакцинацию. Если кто-то не захочет подчиниться этому решению, он не сможет войти даже в магазин и в любое общественное место. Вы же спрашиваете насчёт учителей школ. Да, если в Кмеровской области принято решение, обязывающее всех пройти вакцинацию, а учитель будет уклоняться, его могут и отстранить от работы и даже уволить.
Имеют полное право.
- абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ – Работодатель обязан отстранить работника от работы: « в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
- ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»: Отсутствие профилактических прививок влечет: «отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями