06.06

Вопрос #59016
можно ли уволитья по ученическому договору без затрат и как?

Автор:

никита , Город: Киров / обл Кировская, 06.06.2021 12:12:53

Суть вопроса:

здравствуйте. я заключил ученический договор с предприятием, после двух месяцев работы я понял, что мне не нравится там работать. в юридических делах я не силен, хотел узнать можно ли уволиться по собственному желанию сейчас и не платить неустойку 85 000 тыс? спасибо за ответ. документы прикрепил.

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

06.06.2021 12:28

Здравствуйте Никита. Один из основных принципов права, это свобода договора. То есть в Вашем договоре может быть написано все, что угодно. Не видя сам договор невозможно ответить на Ваш вопрос. Вообще непонятно откуда взялась сумма неустойки в 85000 рублей. 

Пользователь: никита  
06.06.2021 12:34

документы я прикрепил 

06.06.2021 15:44

Исходя из сути и положений в Вашем договоре, у Вас имеется обязанность при расторжении договора без уважительных причин выплатить предпринимателю неустойку в размере 85000 рублей. Основной принцип гражданского права - договора должны исполняться. Если Вы не выплатить указанную в договоре сумму, с Вас её могут взыскать в судебном порядке. Суд может уменьшить размер договорной неустойки при наличии определенных причин. Но полностью освободить от её уплаты Вас не смогут. 

Пользователь: никита  
06.06.2021 17:44

если по мдецинским причинам не смогу работать, например проблема с рукой или сами захотят меня уволить? и говорится про трудовой договор, а не про ученический в пункте 2.3. трудовой договор я не заполнял.

06.06.2021 15:35

А стипендию Вам платили? Расписывались за неё? 

Пользователь: никита  
06.06.2021 17:43

да

Пользователь: никита  
06.06.2021 17:53

есть какие нибудь способы, чтоб не платить? если по мдецинским причинам не смогу работать, например проблема с рукой или сами захотят меня уволить? и говорится про трудовой договор, а не про ученический в пункте 2.3. трудовой договор я не заполнял.

Пользователь: никита  
06.06.2021 17:58

или не смогу сдать экзамен

Пользователь: никита  
06.06.2021 18:03

и мне еще месяц обучаться 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 8.8
06.06.2021 21:10

Здравствуйте, вы можете уволится по собственному желанию. Необходимо подать заявление работодателю о расторжении ученического договора.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: никита  
07.06.2021 06:01

а буду ли я должен заплатить работадателю неустоку или за обучение?

07.06.2021 06:43

Договор вы можете расторгнуть без последствий выплаты только в том случае, если будуте иметь на руках медицинскую справку о том, что по сотсоянию здоровья неможете осуществлять дальнейшее обучение по данной профессии.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?