04.06

Вопрос #58986
Ревизия и больничный лист

Автор:

Ольга , Город: Аткарск / обл Саратовская, 04.06.2021 09:16:13
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте.Я начальник отделения Почта России,нахожусь на больничном.Имеют ли права делать ревизию у меня в отделении.Могут ли меня заставить выйти на ревизию если я на больничном?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.06.2021 11:26

Здравствуйте, будучи на больничном вы можете отказаться от участия в мероприятии по ревизии. По возможности работодатель может перенести дату проведения ревизии на иной срок. Заставить вас выйти на ревизию пока вы находитесь на больничном работодатель не может.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Пользователь: Ольга  
04.06.2021 11:27

Спасибо.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.06.2021 11:30

Здравствуйте, если будут настаивать, что неотложно надо провести ревизию и оказывать давление, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе к работодателю будут приняты необходимые меры.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.6
04.06.2021 12:01

В период временного отсутствия материально ответственного лица (отпуска, болезни или иной причине) ревизия может быть проведена назначенной комиссией.
 

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
04.06.2021 15:42

Здравствуйте Ольга. Если Вы находитесь на больничном, никто не вправе заставить Вас выйти на работу. Но ревизия вполне может быть проведена и без Вашего участия. Тем более, что кто-то наверняка исполняет Ваши обязанности. 

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
06.06.2021 18:06

Ответили вам в предыдущем вопросе. 

Ответить

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 4
#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Подробнее
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы