Вопрос #58958
Приём кандидата на занятую вакансию
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
Сами должны понимать, что если должность занята, не вакантная, значит, принимать на эту должность другое лицо невозможно. Похоже, работодатель имеет намерение уволить Вас или перевести на другую должность. Вам проще обратиться неспосредственно к нему и выяснить основание открытия занятой Вами должности.
Здравствуйте. Пока Вы занимаетесь Вашу должность никого на Ваше место принять не смогут. Вполне возможно, что Ваш работодатель просто желает расширить штат. Проще всего обратиться к нему за информацией.
Здравствуйте, возможно работодатель решил принять дополнительного сотрудника на аналогичную должность. Уволить вас без основательно работодатель не вправе. При соответствии должности вы имеете преимущественное право на занятие данной должности. В случае нарушения ваших трудовых прав со стороны работодателя вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.