Вопрос #58911
Можно ли уйти с полной ставки?
Автор:
Суть вопроса:
Как через две, у меня ещё дочка маленькая. В садик у нас таких маленьких не берут. Минимум с двух лет. Только в ряду исключений тогда взяли моего сына в 1.7. Но он у меня уже и разговаривал, и кушал сам, и все делал сам.
Ну так вот. Помочь мне сидеть с ребёнком не кому. Супруг тоже работает. Конечно, было бы неплохо работать на полной ставке. Получать хорошую зарплату и т. д.
Но мне пришлось отказаться.
А теперь вопрос к Вам.
Можно ли мне сейчас оформить в отпуск по уходу за ребёнком мужа.... Самой оформиться на полную ставку, а через месяц сказать, что муж не справляется. И уже с полной ставки уйти в отпуск??
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, теоретически такие действия совершить возможно. Практически может в последующем привести к значительным проблемам с работодателем, так как он зовет на работу, потому что нужен работник на данный объем работы. Такие действия работодателем будут расценены как обман.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.