31.05
Вопрос #58911
Можно ли уйти с полной ставки?
Автор:
Ирина ,
Город: Саратов / обл Саратовская,
31.05.2021 22:44:34
Суть вопроса:
Доброй ночи. Хотела бы с Вами проконсультироваться. У меня такая ситуация. Я работаю в ДК на пол ставки. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Малышке пока нет и годика. Тут мне звонит мой директор. Появилось место, и пока никого не взяли, хотелось бы меня оформить на полную ставку. Зарплата естественно в два раза больше, и объем работы больше, но я с ним, по словам директора, справлюсь. Только вот на работу нужно выходить через две недели.
Как через две, у меня ещё дочка маленькая. В садик у нас таких маленьких не берут. Минимум с двух лет. Только в ряду исключений тогда взяли моего сына в 1.7. Но он у меня уже и разговаривал, и кушал сам, и все делал сам.
Ну так вот. Помочь мне сидеть с ребёнком не кому. Супруг тоже работает. Конечно, было бы неплохо работать на полной ставке. Получать хорошую зарплату и т. д.
Но мне пришлось отказаться.
А теперь вопрос к Вам.
Можно ли мне сейчас оформить в отпуск по уходу за ребёнком мужа.... Самой оформиться на полную ставку, а через месяц сказать, что муж не справляется. И уже с полной ставки уйти в отпуск??
Как через две, у меня ещё дочка маленькая. В садик у нас таких маленьких не берут. Минимум с двух лет. Только в ряду исключений тогда взяли моего сына в 1.7. Но он у меня уже и разговаривал, и кушал сам, и все делал сам.
Ну так вот. Помочь мне сидеть с ребёнком не кому. Супруг тоже работает. Конечно, было бы неплохо работать на полной ставке. Получать хорошую зарплату и т. д.
Но мне пришлось отказаться.
А теперь вопрос к Вам.
Можно ли мне сейчас оформить в отпуск по уходу за ребёнком мужа.... Самой оформиться на полную ставку, а через месяц сказать, что муж не справляется. И уже с полной ставки уйти в отпуск??
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.06.2021 12:01
Здравствуйте, теоретически такие действия совершить возможно. Практически может в последующем привести к значительным проблемам с работодателем, так как он зовет на работу, потому что нужен работник на данный объем работы. Такие действия работодателем будут расценены как обман.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности