30.05
Вопрос #58880
Вопрос перемещения в должности в образовательном учреждении
Автор:
Милана ,
Город: Агрыз / Респ Татарстан,
30.05.2021 09:57:26
Суть вопроса:
Здравствуйте. В школу, где работаю, принята заместителем директора. Дополнительно веду уроки ИЗО и музыка 9 часов (прошла переподготовку, а также имею специальность «Учитель начальных классов»). С 1 сентября 2021 года хочу уйти с должности заместителя директора. В школе имеется группа продленного дня, где воспитателем является учитель по специальности "учитель татарского (русского) языка и литературы" Т.к. школа укомплектована учителями начальных классов и часы «ИЗО и музыки» только в объеме 8 часов (на 2021-2022 уч. год) могу ли я рассчитывать на должность воспитателя ГПД, аргументируя тем, что у меня специальность «Учитель начальных классов»? Заранее спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.05.2021 11:21
Здравствуйте!
Вопрос Ваш надо решать с директором школы, в которой Вы работаете.
30.05.2021 11:55
Здравствуйте Милана. Вы вполне можете рассчитывать на получение этой должности. Ваше обращение и опыт работы это позволяют. Но само по себе решение этого вопроса зависит от директора Вашей школы.
30.05.2021 19:47
Здравствуйте, вы можете рассчитывать на данную должность и образовательное учреждение может с вами заключить ГПД на работу по данной должности.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?