12.11

Вопрос #5874
Сколько раз в год можно проводить аттестацию сотрудников?

Автор:

Татьяна, Город: Тюмень / обл Тюменская, 12.11.2015 11:47:58

Суть вопроса:

Добрый день! Скажите пожалуйста, могут ли проводить аттестацию сотрудников более одного раза в год, если сотрудник систематически не выполняет свои трудовые обязанности.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: ООО ЮФК "РЕСПЕКТ"  
12.11.2015 12:33
Для ответа на Ваш вопрос более точно, нужно знать о какой должности идет речь, по общим правилам аттестация представляет собой периодическую проверку уровня деловых, личностных, а иногда и моральных качеств работника. Это достаточно эффективный инструмент для работодателя, позволяющий ему определить достаточность квалификации работников, а значит, и их соответствие занимаемой должности. Более одного раза в год аттестация не проводится.

Другие вопросы:

#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!
#68682 04.08.2024 (17:28)

Получение высшего оброзования

Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
#68669 29.07.2024 (16:14)

Совпадение дней очередного отпуска и больничного

Добрый день! Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска. Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)? Необходимо для врачебных посещений.