14.05
Вопрос #58636
Не потеряю ли место при переводе?
Автор:
Надежда ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
14.05.2021 18:55:58
Суть вопроса:
Добрый день! Подскажите, меня сейчас вывели за штат, т.к. сократить не могут (ребенок до 14 лет), далее предлагают временно перейти на ставку декретницы, в доп.соглашении будет указано, что я перехожу с сохранением должности. Я действительно не потеряю место, когда декретница выйдет? А если пока она в декрете, я сама в декрет уйду? Получу ли декретные?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.05.2021 19:46
Здравствуйте Надежда. Вы сами пишите, что Вам предлагают временно перейти на ставку декретницы. Если временно, то непонятно каким образом за Вами может сохраниться должность. В любом случае, если работник выйдет из декретного отпуска, ей должна быть представлена прежняя должность. Её могут перевести на другую должность, но только с её согласия.
14.05.2021 19:49
Как мне объяснили, меня снова выведут за штат, когда она выйдет. Это не так?
14.05.2021 19:52
Могут. Здесь почему бы и нет. Такое вполне возможно. Да, забыл сказать, если Вы уйдёте в декретный отпуск, то работодатель в любом случае обязан будет оплатить, ведь Вы являетесь работником организации.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности