Вопрос #58474
Обязаны ли выплатить больничный

Здравствуйте Татьяна. Работник имеет право подать заявление на оплату больничного листа работодателю, если с момента увольнения прошёл один месяц. Однако есть различные нюансы. 

Добрый день.

Частью 2 ст. 5  Закона N 255-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам и в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

В силу ч. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.

При этом прошу учесть, что оплата больничного листа после увольнения выполняется только при заболевании непосредственно бывшего сотрудника, но не его родственников