24.04
Вопрос #58399
Больничный после увольнения
Автор:
Эмиль ,
Город: Ульяновск / обл Ульяновская,
24.04.2021 14:33:01
Суть вопроса:
День добрый , устроился на работу и проработал всего неделю и уволился по собственному желанию , сейчас болею ( прошла неделя со дня увольнения ) , если я возьму больничный ,то должна ли мне моя прошлая работа оплатить больничный , хоть я и уволен ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.04.2021 16:41
Приветствую!
Оплата больничных, в том числе и оформленных после увольнения сотрудника, регулируется ФЗ №255 от 29/12/06 г.
После увольнения бывший сотрудник фирмы может рассчитывать на оплату больничного листа, если он открыт в течение месяца после прекращения трудовых отношений.
Больничный может быть оплачен только в течение полугода после его закрытия.
Уволенный сотрудник получит пособие в размере 60%, рассчитанное по среднедневному заработку, независимо от стажа.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности