06.04

Вопрос #58170
Как правильно начисляется больничные

Автор:

Ильгиз , Город: Ишимбай / Респ Башкортостан, 06.04.2021 12:10:15

Суть вопроса:

Нахожусь на больничном.За 2019 год есть соответствующая справка, был уволен по сокращению штатов 31.12.2019 года. три месяца получал средную зар.плату, на эти выплаты нету никаких справок, есть только решение бюро трудоустройство "о сохранении среднего месячного заработка. Вопрос включить ли эти выплаты при начислении больничного. С 16.06.2020 года по сей день работаю в этой организации. Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

06.04.2021 13:33

Приветствую! 

Размер пособия по больничному зависит от среднедневного заработка, страхового стажа и времени наступления заболевания.

Согласно ФЗ-255 от 29.12.2006, если заболевание случилось в установленный законом тридцатидневный срок, то оплата больничного после сокращения также предусмотрена.

Для оплаты больничного берется заработок, на который начисляются взносы в ФСС (п.2 ст.14 255 ФЗ)
Выходное пособие при сокращении не облагается взносами, поэтому в справке 182 Н и не может быть отражено.

Пользователь: Ильгиз  
08.04.2021 12:47

Не очень понятно,но все же более менее, все эти три месяца являються выходным пособием?

08.04.2021 12:50

При получении пособия после сокращения взносы в ФСС не начисляются, соответсвенно данный период не берется для оплаты больничного.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
06.04.2021 15:10

Здравствуйте, пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из  среднего заработка  застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с  частью 2 статьи 13  настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть  заменены  в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Ильгиз  
08.04.2021 12:44

На Вашем ответе нет ответа, на вопрос заданный мной.Вот такой вот каламбур.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913