09.11
Вопрос #5808
Отказ от прохождения мед.осмотра
Автор:
Екатерина ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
09.11.2015 16:49:14
Суть вопроса:
Добрый день!Работаю в сетевом магазине..раз в год к нам приезжает "мед.осмотр"
Имею ли я право отказаться от него,написав,например,письменный отказ?!
(анализы по сан.книге я могу продливать и у своего врача)
Имею ли я право отказаться от него,написав,например,письменный отказ?!
(анализы по сан.книге я могу продливать и у своего врача)
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.11.2015 16:00
В соответствии с Правилами торговли продовольственными товарами, а также нормами СанПиН, Вы, как работник торгового предприятия, обязаны проходить медосмотр. Его, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ , обязан организовать сам работодатель и за свой счет. День прохождения работником медосмотра оплачивается как рабочий день. В случае отказа работника от медосмотра без уважительных причин, с него берут объяснение , он может быть также не допущен к исполнению трудовых обязанностей.
27.06.2016 22:43
Вы можете пройти мед.осмотр и в независимом месте воспользовавшись правом выбора медицинской организации, но отказ от прохождения мед.осиотра будет иметь правовые последствия описаные выше
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности