Вопрос #57997
Пособия на детей
Автор:
Суть вопроса:
Моя сестра в декабре 2020 года устроилась на работу на должность заместителя начальника. Произошёл конфликт с начальником, и через 3 дня после устройства на работу она подала заявление об увольнении по собственному желанию, и ушла.
В дальнейшем выяснилось, что её заявление не было подписано начальником, и не было передано в отдел кадров. Получается её начальник работал и за себя и за неё, и получал за неё зарплату.
Сейчас из за этого дохода ей не положены выплаты на детей.
ВОПРОС. Как можно поступить в данной ситуации ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать существуют доказательства приема на работу, передачи заявления на увольнение.
Сестра может обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой оформить документы по увольнению на дату прекращения работы; внести изменения по передачи данных о работе, заработной плате, доходах в фонды, инстанции.
Можно обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.
Здравствуйте, ваша сестра может обратится с заявлением в полицию и прокуратуру. Будет проведена проверка и приняты меры ответственности к руководителю. Сведения о данных доходах будут скорректированы и исключены, ваша сестра сможет претендовать на предусмотренные выплаты.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении Вашей проблемы.