14.03

Вопрос #57873
отпуск работа труд

Автор:

александр , Город: Москва / регион Москва, 14.03.2021 20:40:46
подписаться

Суть вопроса:

здравствуйте!! подскажите пожалуйста, у меня отпуск с воскресенья 28 февраля по 14 марта и на период отпуска выпал праздник 8 марта на понедельник, в таком случае выхожу я завтра на работу или нет?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Журахов Евгений Валерьевич  
15.03.2021 10:14

Здравствуйте, выходить не нужно.

Статья 112 ТК РФ содержит перечисление конкретных дат, официально объявленных выходными нерабочими днями. В случае попадания такого дня в отпускное время, отпуск автоматически продлевается на один день, которым является первый рабочий день после отпуска

Ответить
Юрист: Пилипенко Игорс Александрович   Рейтинг 10.0
15.03.2021 10:29

Здравствуйте! С 15 марта Вы снова начинаете работать. Один день неиспользованного Вами отпуска (8 марта, праздничный день) будет добавлен к оставшемуся периоду отпуска и будет использован в этом году согласно графику отпусков у работодателя. Так как продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0 онлайн
15.03.2021 11:48

Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом РФ праздничный день будет добавлен к вашему отпуску и отпуск будет длиннее на 1 день, вы выйдете на работу 15 марта.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700

Ответов: 4
#68695 08.08.2024 (16:05)

Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
Автор: Сергей Алексеевич Ответов: 7 Подробнее
#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!
Автор: Ульяна Ответов: 3 Подробнее
Все вопросы