Вопрос #57605
Листок нетрудоспособности в связи с пандемией

Здравствуйте!

Потребуйте от директора объяснение (желательно письменное) о причине открытия в отношении Вас электронного листка нетрудоспособности. Для этого, как Вы знаеме, должны были быть основания. Вы же не были заражены коронавирусом или другой болезнью. Если дирктор не выдаст Вам письменное обяъяснение, обратитесь в Управление образования Курской области или в отдел Вашего района. Представляется, что директор Вашей школы приняла непродуманное решение. Такое решение возможно было принять, если имелись данные о Вашей болезни.

Здравствуйте. До 11 января вы не были на больничном? Просто находились на дистанционке? Если так, то вы были на зарплате. Если же с 9 ноября по 30 декабря вы находились на "бумажном" больничном, то электронный листок нетрудоспособности должен быть выдан взамен бумажного с 31 декабря. Что вам объяснили, почему так объявили? Например, у моей соседки в такой же ситуции никаких проблем с переводом бумажного больничного на электронный не было. Всё прошло дата в дату.  

В п.1 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925н, запимано, что листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»)2 (далее - граждане), подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

лицам, работающим по трудовым договорам, в том числе руководителям организаций, являющимся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

Обратите внимание "с письменного согласия пациента". Если хотите бумажный иметь, значит заявите об этом. Больнице надо план по переводу на электронные выполнять, поэтому она без лишних церемоний в порядке обязательногопереводят, не спрашивая, не знакомя пациента с этой записью в Порядке. Возможно сами не знают.

Здравствуйте!Пообщайтесь с директором и потребуйте письменное обьяснение об открытии  с 11 января в отношении Вас,электронного листка нетрудоспособности.В период до 11 января вы на больничном были?

С 09.11.20 20 года по 30.12.2020 года мне была предоставлена возможность работать дистанционно. Ни бумажного,  ни электронного листа трудоспособности я не имела.

               30.12.20 г. директор школы неожиданно, без предварительной информации объявила, что с 11.01.21 г. мне будет оформлен электронный листок нетрудоспособности.

               Можно ли мне было открыть листок нетрудоспособности не 11.01.21 г., а 30.12.20 г., несмотря на то, что это был последний день моей работы дистанционно?

               Правомерны ли решения директора, из-за которых я утратила денежные средства за период 01.01.21 г. по 10.01.21 г.?