08.02

Вопрос #57459
оплата за новогодние праздники

Автор:

Мария , Город: Владимир / обл Владимирская, 08.02.2021 22:44:39

Суть вопроса:

здравствуйте, с меня была удержана зарплата за новогодние праздники, я работаю на окладе, пятидневный график. Работаю официально.Хочу узнать насколько это правомерно. Квитанцию по зарплате за январь я так и не получила. Заранее спсибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

09.02.2021 07:23

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать содержание договора; иные существенные факты.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад) (ст.112 Трудового кодекса РФ).

Вы можете попросить работодателя предоставить Вам информацию о составных частях заработной платы, причитающиеся за соответствующий период; о размерах иных начисленных сумм, о размерах и об основаниях произведенных удержаний (ст.ст. 62, 136 ТК РФ). Необходимо знать указанные данные.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд при наличии оснований.

Пользователь: Мария  
09.02.2021 08:01

спасибо за ответ, я сегодня обращусь в отдел кадров и бухгалтерию за разьяснениями, в трудовом договоре стоит формулировка, что работнику т е мне установлен оклад в размере... за полностью отработанный календарный месяц, пятидневная рабочася неделя продолжительностью 20 часов. Никаких премий я не получаю. Ранее в государственные праздники когда я также не работала зарплату выплачивали полностью (день Конституции, День народного единства и тд
)

09.02.2021 09:10

Можете написать заявление в адрес работодателя с соответствующими просьбами в письменном виде, на одном экземпляре попросить поставить штамп о принятии.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913