02.11
Вопрос #5683
Лишения баллов с основной ставки за уход с рабочего места на 30 минут раньше.
Автор:
Инна,
Город: Норильск / край Красноярский,
02.11.2015 07:36:25
Суть вопроса:
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста. Я работаю медсестрой, рабочая смена дневная с 08.00ч до 20.00ч. Я ушла с работы на 30 минут раньше по семейным обстоятельствам. На смене осталась одна медсестра и санитарки. Заведующая составила на меня докладную с которой меня не ознакомила. А теперь поставили меня перед фактом, что лишили баллов с основной ставки. Правомерно ли это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.02.2016 21:40
по крайней мере у ВАс должны были взять обьяснительную и потом наказать. Так, согласно трудового кодекса могут наложить взыскание, главное, чтобы не был нарушен процессуальный порядок наложения взыскания.
Другие вопросы:
#69085
25.02.2025 (05:31)
Личное дело работника
Есть ли определённая последовательность (какой документ следует за каким) для прошивания личного дела в архив ?
#69084
24.02.2025 (20:58)
Личное дело работника
Если в номенклатуре отдельный индекс у трудового договора и отдельный у должностной инструкции, обязательно ли сшивать трудовой договор и должностную инструкция отдельно от личного дела ? Или же можно с личным делом работника всё вместе сшить ?
#69083
24.02.2025 (18:24)
Передача личного дела в архив
В каком порядке располонаются документы личного дела работника для сшивания в архив? Какой документ следует за каким ?