05.12

Вопрос #56694
Как взыскать пенсионное накапление

Автор:

Санду , Город: Барнаул / край Алтайский, 05.12.2020 15:16:37
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. У меня такой вопрос отец умер 21.11.20г он с 2002года работал в российской организации и у него есть пенсионное накопление, но мы граждании РК. Проживаем в городе Байконур. Могу ли я требовать хотя бы какие то проценты с пенсионного фонда или нет? Спасибо заранее
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
05.12.2020 16:21

Здравствуйте!

Вам нужно обратиться к нотариусу по месту последнего жительства отца с заявлением о вступлении в наследство, имея при себе национальный паспорт с переводом на русский язык, заверенный нотариусом, свидетельством о своём рождении и свидетельство о регистрации смерти отца. 

Ответить
Адвокат: Сафронов Вячеслав Александрович  
05.12.2020 18:48

Здравствуйте Санду! Примите мои соболезнования.

В соответствии с Российским законодательством Вы имеете право на получение накопительной  части пенсии Вашего папы в порядке наследования. Для того, что бы Вам разобраться с данным вопросом, необходимо ознакомится с Федеральным законом N 173, а так же с Постановлением Правительства РФ N 471. После этого посетите отделение Пенсионного фонда по месту жительства Вашего папы, где Вам подробно разъясняет алгоритм действий и выдадут перечень документов, которые необходимо предоставить им. Обращаю Ваше внимание, что срок обращения к нотариусу с заявлением о принятии наследства составляет 6 месяцев!  Здоровья Вам и всего наилучшего! 

Ответить
Юрист: Корнева Ольга Викторовна  
05.12.2020 23:08

Здравствуйте!!! Я поддерживаю своих коллег. Вам необходимо обратиться в течении 6 месяцев к нотариусу. 

Ответить

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
Автор: Милана Ответов: 6 Подробнее
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
Автор: Светлана Ответов: 15 Подробнее
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
Автор: Елена Иванова Ответов: 6 Подробнее
Все вопросы