30.10
Вопрос #5642
Оплата больничного,после увольнения
Автор:
Анна,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
30.10.2015 13:40:31
Суть вопроса:
Добрый день. Подскажите номер закона ,в котором говорится,что если человек в течение месяца после увольнения заболел, при этом не нашел работы и не стал в центр занятости,больничный лист может принести на прошлое место работы
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.11.2015 15:10
Оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это заботы нового работодателя, а не старого.
ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" № 255-ФЗ
ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" № 255-ФЗ
Другие вопросы:
#69085
25.02.2025 (05:31)
Личное дело работника
Есть ли определённая последовательность (какой документ следует за каким) для прошивания личного дела в архив ?
#69084
24.02.2025 (20:58)
Личное дело работника
Если в номенклатуре отдельный индекс у трудового договора и отдельный у должностной инструкции, обязательно ли сшивать трудовой договор и должностную инструкция отдельно от личного дела ? Или же можно с личным делом работника всё вместе сшить ?
#69083
24.02.2025 (18:24)
Передача личного дела в архив
В каком порядке располонаются документы личного дела работника для сшивания в архив? Какой документ следует за каким ?