11.11

Вопрос #56416
Работодатель не вернул трудовую книжку

Автор:

Елизавета , Город: Балашиха / обл Московская, 11.11.2020 19:31:59

Суть вопроса:

В 2016г я ушла в декретный отпуск. В это время в отношении моей организации была начата процедура банкротства и назначен конкурсный управляющий. Мне об этом никто не сообщил.
1 декабря 2019г я должна была выйти на работу,но выходить было некуда. Организации и сотрудников уже не было. Меня так и не уволили и не вернули трудовую книжку. Могу ли я сейчас подать в суд,чтобы меня уволил конкурсный управляющий и выдал книжку или срок подачи заявления в суд уже истёк?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.11.2020 20:29

Здравствуйте!

Обратитесь с письменных заявлением в Трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру района. Они должны Вам помочь возвратить трудовую книжку.

Пользователь: Елизавета  
11.11.2020 21:37

Уже обращалась. Дали отписку и все. Порекомендовали обратиться в суд.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.11.2020 22:13

Здравствуйте, если Вы имеете ответ Государственной инспекции труда, Вы можете обратится в суд с заявлением. Также Вы можете обратится в прокуратуру.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Елизавета  
11.11.2020 22:28

Т.е суд примет мое исковое заявление несмотря на то,что прошёл уже почти год?

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.11.2020 22:38

Здравствуйте, суд примет заявление. Вам необходимо ходатайствовать о восстановлении срока, необходимо ссылаться на объективно уважительные обстоятельства.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Елизавета  
11.11.2020 22:48

Спасибо большое за ответ. Ну а если объективно уважительных обстоятельств не было,то суд отклонил моё заявление?

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
12.11.2020 01:03

Здравствуйте, суд учтет Ваши доводы и восстановит срок. В качестве уважительных оснований, Вы можете указывать что пока Вы находились в отпуске Вам не было известно о введенной процедуре банкротства и ликвидации организации. Работодатель обязан был направить Вам уведомление о процедуре банкротства, а также о предстоящей ликвидации организации.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.11.2020 22:10

Здравствуйте, Вы можете обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда. По Вашему заявлению будет проведена проверка и обеспечена выдача Вам трудовой книжки и увольнение по соответствующему основанию в связи с ликвидацией организации.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

12.11.2020 10:48

Срок ещё не истёк и вы имеете право обратиться в суд. Помимо этого у вас имеется право на восстановление трудовой книжки. Для этого вам необходимо обратиться в ПФР.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913