11.11

Вопрос #56416
Работодатель не вернул трудовую книжку

Автор:

Елизавета , Город: Балашиха / обл Московская, 11.11.2020 19:31:59

Суть вопроса:

В 2016г я ушла в декретный отпуск. В это время в отношении моей организации была начата процедура банкротства и назначен конкурсный управляющий. Мне об этом никто не сообщил.
1 декабря 2019г я должна была выйти на работу,но выходить было некуда. Организации и сотрудников уже не было. Меня так и не уволили и не вернули трудовую книжку. Могу ли я сейчас подать в суд,чтобы меня уволил конкурсный управляющий и выдал книжку или срок подачи заявления в суд уже истёк?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.11.2020 20:29

Здравствуйте!

Обратитесь с письменных заявлением в Трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру района. Они должны Вам помочь возвратить трудовую книжку.

Пользователь: Елизавета  
11.11.2020 21:37

Уже обращалась. Дали отписку и все. Порекомендовали обратиться в суд.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
11.11.2020 22:13

Здравствуйте, если Вы имеете ответ Государственной инспекции труда, Вы можете обратится в суд с заявлением. Также Вы можете обратится в прокуратуру.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Елизавета  
11.11.2020 22:28

Т.е суд примет мое исковое заявление несмотря на то,что прошёл уже почти год?

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
11.11.2020 22:38

Здравствуйте, суд примет заявление. Вам необходимо ходатайствовать о восстановлении срока, необходимо ссылаться на объективно уважительные обстоятельства.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Елизавета  
11.11.2020 22:48

Спасибо большое за ответ. Ну а если объективно уважительных обстоятельств не было,то суд отклонил моё заявление?

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
12.11.2020 01:03

Здравствуйте, суд учтет Ваши доводы и восстановит срок. В качестве уважительных оснований, Вы можете указывать что пока Вы находились в отпуске Вам не было известно о введенной процедуре банкротства и ликвидации организации. Работодатель обязан был направить Вам уведомление о процедуре банкротства, а также о предстоящей ликвидации организации.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
11.11.2020 22:10

Здравствуйте, Вы можете обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда. По Вашему заявлению будет проведена проверка и обеспечена выдача Вам трудовой книжки и увольнение по соответствующему основанию в связи с ликвидацией организации.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

12.11.2020 10:48

Срок ещё не истёк и вы имеете право обратиться в суд. Помимо этого у вас имеется право на восстановление трудовой книжки. Для этого вам необходимо обратиться в ПФР.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?