Вопрос #56354
Гражданин Украины может ли работать в компании РФ?

Работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста 18 лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента (п. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)).
Иностранные граждане, признанные беженцами в РФ, освобождены от получения разрешения на работу или патента для осуществления ими трудовой деятельности в РФ до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца (пп. 11 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Аналогичное правило действует и для лиц, получивших свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ (пп. 12 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
 

Здравствуйте, Вы можете оформить соглашение и заключить трудовой договор с работодателем Российской Федерации на удаленную работу.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Законодательство РФ предусматривает заключение трудового договора с иностранными гражданами. То, что вы планируете работать удалённо, существенно упрощает вам задачу. Вы можете дистанционно заключить простой трудовой договор с Российской компанией и сотрудничество будет защищено законом.