18.10

Вопрос #56101
Частные и бюджетные учреждения

Автор:

Елена , Город: Москва / регион Москва, 18.10.2020 15:26:20

Суть вопроса:

Должен ли частный техникум выплачивать за кураторство (классное руководство) группы теже 5000р., как и бюджетное учреждение?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.7
18.10.2020 16:39

с 1 сентября 2020 года осуществляется выплата ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за классное руководство в размере не менее 5 тысяч рублей с сохранением ранее установленных доплат, которые получают педагогические работники за классное руководство.

18.10.2020 16:42

Здравствуйте!

Должен или не должен законом этот вопрос не урегулирован. Надо учесть, что это частный техникум. Как договорятся руководство техникума с классным руководителем - так и бедет. Нужно в трудовом договоре конкретно урегилировать этот вопрос. 

19.10.2020 12:56

В частных учебных заведениях выплаты заработной платы фигурируются их руководством, и, соответственно, не подчиняются законам о выплатах в бюджетных образовательных учреждениях.

19.10.2020 13:28

Добрый день ,Елена ! Поддержку со стороны государства получат  учителя государственных, но также муниципальных образовательных учреждений,если ваше учреждение не попадет под данный критерий , то нужно  просить надбавку у руководства вашего учебного заведения.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности