12.10

Вопрос #56021
Заработная плата - имущество работника

Автор:

Максим , Город: Тверь / обл Тверская, 12.10.2020 08:03:56

Суть вопроса:

Работодатель удерживал с работника алименты, но не перечислял их взыскателю. Об образовавшейся задолженности работодатель и сообщил приставу, который возбудил исполнительное производство и взыскал с работника указанный долг.
Является ли в данном случае заработная плата работника его имуществом?
Как работнику взыскать долг с работодателя?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.7
12.10.2020 08:21

Мутная история. Исполнительное производство если взыскивать алименты было давно возбуждено. Интересно зачем работодатель сообщил о долге и каком долге сообщил? Как взыскать - обращаться в суд и полицию. 

Пользователь: Максим  
12.10.2020 10:49

Речь идет о возбужденном приставом исполнительном производстве в части обращения взыскания на доходы работника для погашения возникшего долга по алиментам.

Упоминаемое Вами производство о 25%, естественно, было возбуждено раньше.

Касаемо обращения: суд отказал в удовлетворении потому что: а) это - не ущерб; Б) это-не личное имущество работника; В) не неосновательное обогащение работодателя.

По ментам: то теряют материалы проверки, то отказываеют в возбуждении.

Таковы реалии .

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 8.7
12.10.2020 10:59

Ну у меня ни разу не терялись документы поданные в полицию. А я их подаю десятки в год. Видео так к вам относятся. Заключительный сонлашение с адвокатом и уверен ничего не потеряется. Да и в суде вы избрали не надлежащий способ защиты своих прав. 

Пользователь: Максим  
12.10.2020 11:08

Да, ладно, "относятся". За подобное уже начальника местного отделения уже сняли. Новый, надеюсь, найдет все.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.0
12.10.2020 10:58

До обращения в суд, направьте в РОСП заявление об отправке Вам расчёта по алиментам. Далее с приложением копии расчёта работодателю претензию с требованием перечислить задолженность взыскателю. Если требования выполнены не будут, тогда с иском на работодателя о взыскании алиментов с привлечением 3м лицом взыскателя и РОСП. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
12.10.2020 23:57

Здравствуйте, возможно подать жалобу Руководителю Управления ФССП России о том, что данные удержания с работника уже были произведены. Также на нарушение работодателем установленных требований возможно подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913