12.10

Вопрос #56021
Заработная плата - имущество работника

Автор:

Максим , Город: Тверь / обл Тверская, 12.10.2020 08:03:56

Суть вопроса:

Работодатель удерживал с работника алименты, но не перечислял их взыскателю. Об образовавшейся задолженности работодатель и сообщил приставу, который возбудил исполнительное производство и взыскал с работника указанный долг.
Является ли в данном случае заработная плата работника его имуществом?
Как работнику взыскать долг с работодателя?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.7
12.10.2020 08:21

Мутная история. Исполнительное производство если взыскивать алименты было давно возбуждено. Интересно зачем работодатель сообщил о долге и каком долге сообщил? Как взыскать - обращаться в суд и полицию. 

Пользователь: Максим  
12.10.2020 10:49

Речь идет о возбужденном приставом исполнительном производстве в части обращения взыскания на доходы работника для погашения возникшего долга по алиментам.

Упоминаемое Вами производство о 25%, естественно, было возбуждено раньше.

Касаемо обращения: суд отказал в удовлетворении потому что: а) это - не ущерб; Б) это-не личное имущество работника; В) не неосновательное обогащение работодателя.

По ментам: то теряют материалы проверки, то отказываеют в возбуждении.

Таковы реалии .

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.7
12.10.2020 10:59

Ну у меня ни разу не терялись документы поданные в полицию. А я их подаю десятки в год. Видео так к вам относятся. Заключительный сонлашение с адвокатом и уверен ничего не потеряется. Да и в суде вы избрали не надлежащий способ защиты своих прав. 

Пользователь: Максим  
12.10.2020 11:08

Да, ладно, "относятся". За подобное уже начальника местного отделения уже сняли. Новый, надеюсь, найдет все.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.2
12.10.2020 10:58

До обращения в суд, направьте в РОСП заявление об отправке Вам расчёта по алиментам. Далее с приложением копии расчёта работодателю претензию с требованием перечислить задолженность взыскателю. Если требования выполнены не будут, тогда с иском на работодателя о взыскании алиментов с привлечением 3м лицом взыскателя и РОСП. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
12.10.2020 23:57

Здравствуйте, возможно подать жалобу Руководителю Управления ФССП России о том, что данные удержания с работника уже были произведены. Также на нарушение работодателем установленных требований возможно подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности