04.10

Вопрос #55919
Можно ли официально работать во время обучения от Центра занятости

Автор:

Татьяна , Город: Красноярск / край Красноярский, 04.10.2020 05:50:23

Суть вопроса:

Добрый день! В период самоизоляции осталась без работы, встала в Центр занятости. В конце сентября предложили дистанционно (2 месяца) пройти курс по программе профессиональной переподготовки. С учета я снята, как понимаю, при зачислении на курсы. Могу ли в этот период обучения официально трудоустроиться? Пожалуйста, подскажите верный ответ. В Центре занятости сказали НЕТ. Я считаю, что обучение дистанционное, поэтому имею право параллельно работать официально.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

04.10.2020 14:20

Здравствуйте!

Запрета нет трудоустроиться в период обучения. Непонятно, почему в центре занятости ответили Вам отрицательно.  Одно важно, чтобы Ваша учёба по профессиональной подготовке не оказалась помехой при выполнении трудовых обязанностей, чтобы Вы могли полностью исполнять свои обязанностои, указанные в трудовом договоре.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 14:25

Добрый день! Спасибо Вам за ответ! Обучение дистанционное, задания отправлены сразу на два месяца обучения, их изучением можно заниматься в любое время. 

04.10.2020 14:32

Значит, никаких препятствий и запретов на трудоустройство у Вас быть не должно.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 8.8
04.10.2020 16:11

Здравствуйте, Вы можете трудоустроится официально. Но если Вы направленны на обучение Центром занятости и Вам установлено определенное вознаграждение на период обучения, то действия по трудоустройству необходимо согласовать с Центром занятости.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 16:17

Добрый день! Спасибо Вам за ответ! Да, направлена на обучение Центром занятости и вроде 1500 р вознаграждение есть. Каким образом происходит согласование? Нужно позвонить в Центр занятости и спросить, можно ли мне заняться поиском работы? А они должны ответить ДА или НЕТ, чем руководствуясь? Наверное, есть однозначный ответ на мой вопрос, могу или не могу работать... Вот и пытаюсь прояснить

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 8.8
04.10.2020 16:25

Здравствуйте, в период обучения, так как Вы направлены Центром занятости Вы можете работать, только согласовав Ваши возможные действия по трудоустройству.

Трудоустроится Вы можете, но должны об этих действиях проинформировать Центр занятости, с момента трудоустройства Вам будет прекращена выплата денежного вознаграждения за обучение.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 16:28

Спасибо, поняла теперь, что лишусь вознаграждения. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 8.8
04.10.2020 16:52

Здравствуйте, возможно, что, согласовав действия по трудоустройству возможно получится  сохранить выплату за период обучения. По выплате Центр занятости примет решение.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 17:04

Спасибо. Мне же ответили в Центре занятости  НЕТ, после чего я написала свой вопрос юристам. Что мне согласовывать? Что я еще должна им сказать? Однажды позвонила и спросила, могу ли официально работать. Повторно звонить с тем же вопросом? Если у меня нет точной никакой информации, что может стать решающим. Они же не могут, в зависимости от настроения, изменять решение НЕТ на решение ДА. Что я должна сказать, чтобы в ответ услышала противоположный ответ и еще оставили вознаграждение в 1500?)) 

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?