04.10

Вопрос #55919
Можно ли официально работать во время обучения от Центра занятости

Автор:

Татьяна , Город: Красноярск / край Красноярский, 04.10.2020 05:50:23

Суть вопроса:

Добрый день! В период самоизоляции осталась без работы, встала в Центр занятости. В конце сентября предложили дистанционно (2 месяца) пройти курс по программе профессиональной переподготовки. С учета я снята, как понимаю, при зачислении на курсы. Могу ли в этот период обучения официально трудоустроиться? Пожалуйста, подскажите верный ответ. В Центре занятости сказали НЕТ. Я считаю, что обучение дистанционное, поэтому имею право параллельно работать официально.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

04.10.2020 14:20

Здравствуйте!

Запрета нет трудоустроиться в период обучения. Непонятно, почему в центре занятости ответили Вам отрицательно.  Одно важно, чтобы Ваша учёба по профессиональной подготовке не оказалась помехой при выполнении трудовых обязанностей, чтобы Вы могли полностью исполнять свои обязанностои, указанные в трудовом договоре.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 14:25

Добрый день! Спасибо Вам за ответ! Обучение дистанционное, задания отправлены сразу на два месяца обучения, их изучением можно заниматься в любое время. 

04.10.2020 14:32

Значит, никаких препятствий и запретов на трудоустройство у Вас быть не должно.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.10.2020 16:11

Здравствуйте, Вы можете трудоустроится официально. Но если Вы направленны на обучение Центром занятости и Вам установлено определенное вознаграждение на период обучения, то действия по трудоустройству необходимо согласовать с Центром занятости.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 16:17

Добрый день! Спасибо Вам за ответ! Да, направлена на обучение Центром занятости и вроде 1500 р вознаграждение есть. Каким образом происходит согласование? Нужно позвонить в Центр занятости и спросить, можно ли мне заняться поиском работы? А они должны ответить ДА или НЕТ, чем руководствуясь? Наверное, есть однозначный ответ на мой вопрос, могу или не могу работать... Вот и пытаюсь прояснить

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.10.2020 16:25

Здравствуйте, в период обучения, так как Вы направлены Центром занятости Вы можете работать, только согласовав Ваши возможные действия по трудоустройству.

Трудоустроится Вы можете, но должны об этих действиях проинформировать Центр занятости, с момента трудоустройства Вам будет прекращена выплата денежного вознаграждения за обучение.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 16:28

Спасибо, поняла теперь, что лишусь вознаграждения. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.10.2020 16:52

Здравствуйте, возможно, что, согласовав действия по трудоустройству возможно получится  сохранить выплату за период обучения. По выплате Центр занятости примет решение.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 17:04

Спасибо. Мне же ответили в Центре занятости  НЕТ, после чего я написала свой вопрос юристам. Что мне согласовывать? Что я еще должна им сказать? Однажды позвонила и спросила, могу ли официально работать. Повторно звонить с тем же вопросом? Если у меня нет точной никакой информации, что может стать решающим. Они же не могут, в зависимости от настроения, изменять решение НЕТ на решение ДА. Что я должна сказать, чтобы в ответ услышала противоположный ответ и еще оставили вознаграждение в 1500?)) 

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности