01.10

Вопрос #55879
Увольняют по статье

Автор:

Александра , Город: Петропавловск-Камчатский / край Камчатский, 01.10.2020 07:40:16
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, суть в том, что я написала щаявление на увольнение, и по закону должна отработать 2 недели, на что в середине недели я экстренно была гостопилизированна, сейчас с меня начальство требует деньги, чтоб я заплатила человеку, который отработал за меня эти 2 недели, или уволят по статье, законно ли это?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Беляев Алексей Петрович  
01.10.2020 08:26

Здравствуйте! Вы не обязаны ОТРАБОТАТЬ две недели, а обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя об увольнении за две недели до увольнения. При этом работник эти две недели не обязательно должен именно работать, а может находиться в отпуске или на больничном, как в вашем случае. Естественно, вы обязаны свое нахождение на больничном подтвердить соответствующими документами. 

Ответить
Компания: ЮК "Юристы К2"  
01.10.2020 09:26

Здравствуйте, Александра

Требование вашего работодателя незаконно. Пока вы находитесь на больничном, работодатель выплачивает вам пособие по временной нетрудоспособности, а замещающему вас работнику обязан выплачивать заработную плату сам. 

Ответить
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.1
01.10.2020 09:47

Рекомендуется записать требования об оплате отработавшему <за Вас 2 недели>. Далее написать заявление в полицию о вымогательстве с Вас денег сотрудником работодателя. Запись надо сохранить на записывающем устройстве, а копию записи приложить к объяснению, которое Вы дадите участковому.

Заявление о возбуждении уголовного дела можно подать онлайн, через электронную приёмную ГУ МВД Камчатского края. 

Ответить
Юрист: Журахов Евгений Валерьевич  
01.10.2020 09:47

Полностью поддерживаю коллег. Требование вашего работодателя незаконно.О сложившейся ситуации рекомендую оповостеть местную прокуратуру, а также трудовую инспекцию.

Ответить

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
Автор: Антон Ответов: 8 Подробнее
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
Автор: Виктор Ответов: 9 Подробнее
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили
Автор: Ирина Ответов: 10 Подробнее
Все вопросы