01.10

Вопрос #55879
Увольняют по статье

Автор:

Александра , Город: Петропавловск-Камчатский / край Камчатский, 01.10.2020 07:40:16
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, суть в том, что я написала щаявление на увольнение, и по закону должна отработать 2 недели, на что в середине недели я экстренно была гостопилизированна, сейчас с меня начальство требует деньги, чтоб я заплатила человеку, который отработал за меня эти 2 недели, или уволят по статье, законно ли это?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Беляев Алексей Петрович  
01.10.2020 08:26

Здравствуйте! Вы не обязаны ОТРАБОТАТЬ две недели, а обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя об увольнении за две недели до увольнения. При этом работник эти две недели не обязательно должен именно работать, а может находиться в отпуске или на больничном, как в вашем случае. Естественно, вы обязаны свое нахождение на больничном подтвердить соответствующими документами. 

Ответить
Компания: ЮК "Юристы К2"  
01.10.2020 09:26

Здравствуйте, Александра

Требование вашего работодателя незаконно. Пока вы находитесь на больничном, работодатель выплачивает вам пособие по временной нетрудоспособности, а замещающему вас работнику обязан выплачивать заработную плату сам. 

Ответить
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.3
01.10.2020 09:47

Рекомендуется записать требования об оплате отработавшему <за Вас 2 недели>. Далее написать заявление в полицию о вымогательстве с Вас денег сотрудником работодателя. Запись надо сохранить на записывающем устройстве, а копию записи приложить к объяснению, которое Вы дадите участковому.

Заявление о возбуждении уголовного дела можно подать онлайн, через электронную приёмную ГУ МВД Камчатского края. 

Ответить
Юрист: Журахов Евгений Валерьевич  
01.10.2020 09:47

Полностью поддерживаю коллег. Требование вашего работодателя незаконно.О сложившейся ситуации рекомендую оповостеть местную прокуратуру, а также трудовую инспекцию.

Ответить

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

Ответов: 2
#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности
Автор: Маша Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы