29.09

Вопрос #55864
50часовая рабочая неделя

Автор:

Андрей , Город: Москва / регион Москва, 29.09.2020 18:53:47

Суть вопроса:

Здравствуйте. Правомерны ли действия работодателя? Рабочий день с понедельника по пятницу с 9.00 до 19.00 без обеда, то есть 10 часов в день. Выходные только суббота, воскресенье. Получается 50 часовая рабочая неделя. При таком графике сколько выходных положено? Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.2
29.09.2020 21:05

Читайте здесь:

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

ТК РФ Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Компания: ЮК "Юристы К2"  
30.09.2020 04:12

Здравствуйте, Андрей

Вы не можете работать без обеда. Это как минимум нарушение законодательства.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
30.09.2020 14:07

Здравствуйте, конкретный режим рабочего времени для работника устанавливается в трудовом договоре. По факту нарушения Ваших траловых прав Вы можете обратится в прокуратуру.

Прокуратурой будет проведена проверка и приняты необходимые меры прокурорского реагирования.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

30.09.2020 15:06

Здравствуйте,Андрей! В графике усматривается грубое нарушение ТК РФ .Для начала  урегулируйте этот вопрос с  работадателем, если не поможет  обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.