10.09

Вопрос #55689
Расчет зп в суд

Автор:

Елена , Город: Москва / регион Москва, 10.09.2020 19:25:29

Суть вопроса:

Добрый день! Посоветуйте пожалуйста, от какой зп делать расчёты в суд. Зп была часть в конверте, часть белая. По чёрной части у меня есть только предложение о работе там указаны четко деньги, на которые меня брали. Письмо написано зам. Ген. Директора. Этого будет достаточно суду? Или лучше сразу брать белую и от нее все считать? Но мне даже 2ндфл не дают и как доказать какой вообще был оклад не знаю. Есть еще в договоре оклад белый, но его потом повышали.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

10.09.2020 20:17

Здравствуйте, Елена!

Вопрос Ваш непонятен. С какой проблемой Вы собираетесь обращаться в суд? Одно учтите, что "чёрная" зарплата официально нигде не отражается, от него не удерживаются налоги и выплата такой зарплаты запрещается. 

Пользователь: Елена  
10.09.2020 21:12

Добрый вечер! Меня незаконно уволили за прогул. Хочу взыскать всю неполученную зп за это время, потом мне не оплачивали ночные. Ну и с момента изоляции кроили зп как хотели. Вот от какой зп мне все и считать спрашиваю совет. 

Добрый день. Черную зарплату суд не взыщет. Вы можете рассчитывать на то, что указано в вашем трудовом договоре. Если в трудовом договоре зарплата меньше МРОТ, то можете рассчитывать задолженность исходя из МРОТ (с обоснованием соответствующим). По белой зарплате - можете в налоговой получить справку о доходах.

11.09.2020 05:19

Здравствуйте. В целом согласен с мнением коллег - черная зарплата, не указанная в трудовом договоре, не взыскивается. Но если предьявить требование не только о взыскании задолженности по зарплате, но и внесении изменений в трудовой договор и включении в него ВСЕЙ зарплаты, тогда можно попробовать. Многое зависит от формулировок договора и приглашения на работу. Нельзя ли с ними ознакомиться? Естественно, что   расписать требования в исковом нужно будет очень тщательно

Другие вопросы:

#68713 16.08.2024 (14:50)

Как оформить Профзаболевание?

Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?
#68703 13.08.2024 (13:54)

Не выплата зарплаты

Добрый день, Уважаемые Профессионалы! Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать. Подскажите пожалуйста, как ей быть? Суть: Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг. Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями). Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было. Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д). Прошло 1,5 месяца. Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят. Возмутилась. На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" .............. Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?
#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700