Вопрос #55689
Расчет зп в суд

Автор:

Елена , Город: Москва / регион Москва, 10.09.2020 19:25:29

Суть вопроса:

Добрый день! Посоветуйте пожалуйста, от какой зп делать расчёты в суд. Зп была часть в конверте, часть белая. По чёрной части у меня есть только предложение о работе там указаны четко деньги, на которые меня брали. Письмо написано зам. Ген. Директора. Этого будет достаточно суду? Или лучше сразу брать белую и от нее все считать? Но мне даже 2ндфл не дают и как доказать какой вообще был оклад не знаю. Есть еще в договоре оклад белый, но его потом повышали.

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мурашко Владимир Меликович

10.09.2020 20:17

Здравствуйте, Елена!

Вопрос Ваш непонятен. С какой проблемой Вы собираетесь обращаться в суд? Одно учтите, что "чёрная" зарплата официально нигде не отражается, от него не удерживаются налоги и выплата такой зарплаты запрещается.

Ответить

Пользователь: Елена

10.09.2020 21:12

Добрый вечер! Меня незаконно уволили за прогул. Хочу взыскать всю неполученную зп за это время, потом мне не оплачивали ночные. Ну и с момента изоляции кроили зп как хотели. Вот от какой зп мне все и считать спрашиваю совет.

Ответить

Адвокат: Неретина Виктория Владимировна

10.09.2020 21:51

Добрый день. Черную зарплату суд не взыщет. Вы можете рассчитывать на то, что указано в вашем трудовом договоре. Если в трудовом договоре зарплата меньше МРОТ, то можете рассчитывать задолженность исходя из МРОТ (с обоснованием соответствующим). По белой зарплате - можете в налоговой получить справку о доходах.

Ответить

Юрист: Виль Виктор Александрович

11.09.2020 05:19

Здравствуйте. В целом согласен с мнением коллег - черная зарплата, не указанная в трудовом договоре, не взыскивается. Но если предьявить требование не только о взыскании задолженности по зарплате, но и внесении изменений в трудовой договор и включении в него ВСЕЙ зарплаты, тогда можно попробовать. Многое зависит от формулировок договора и приглашения на работу. Нельзя ли с ними ознакомиться? Естественно, что расписать требования в исковом нужно будет очень тщательно

Ответить

Другие вопросы:

#68995 30.12.2024 (12:59)

Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?

Добрый день! У меня такой вопрос. Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции. Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно? И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае? Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс). В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?

Автор: Паша Ответов: 7 Ответить Подробнее

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный