29.10
Вопрос #5562
Отказ работодателя в выплате компенсации за сверхурочные рабочие часы
Автор:
Фоминых Андрей Вадимович,
Город: Астрахань / обл Астраханская,
29.10.2015 21:00:22
Суть вопроса:
Я проработал в "Крейн Марин Контрактор" почти 3 года, без претензий и взысканий, интенсивно и безотказно. Часть отпусков и сверхурочных часов я уже отгулял. 27 октября я уволился, но у меня осталось - 832 не отгулянных сверхурочных часа и часть отпуска.) я получил расчетный лист - где все мои переработки были оплачены в одинарном размере - как мне сказали в бухгалтерии - это и есть компенсация. Когда я подавал заявление на Генерального директора, то конкретно указал - что требую компенсация в двойном размере, согласно ТК РФ (конкретно ст. 152). Генеральный директор заявление подписал, и устно подтвердил правомочных моих требований Телефонные переговоры с кадрами и бухгалтерии никакого результата не принесли, а направили разбираться с главным бухгалтером _ который от прямого разговора отказался, но обещал разобраться в течении 2 - 3 дней, т.е уже в ноябре. Прошу Вашего совета как мне поступить в моей ситуации - как бы не дотянуть до истечения процедуры спора. Готов оплатить Ваши услуги в решении данного спора. Также могу выслать на Ваш e-mail мое заявление на увольнение и копию расчетки с бухгалтерии (мой оклад 28000 руб + 50 за безаварийную работу). Жду ответа. С Уважением, Андрей Фоминых.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.