05.08

Вопрос #55224
Нуждаюсь в помощи, чтобы получить невыплаченную мне зп за июль.

Автор:

Мария , Город: Ярославль / обл Ярославская, 05.08.2020 03:58:04

Суть вопроса:

С момента наступления пандемии,один из филиалов нашего ресторана закрылся. Все кто были устроены неофициально - их пустили по миру. А другие как я официально устроенные в течении апреля, мая и июня получали минималку 10500. Нас уволить или сократить не могли и сказали, что переведут в другой ресторан. Но по факту вышло так, что 29/07/20 позвонил мне бухгалтер и попросила написать заявление об отпуске за свой счет, аргументируя тем, что деньги закончились и просто так платить никто не будет.
Но справедливо ли это: место рабочее не предоставили и лишили компенсации.
Тут я встала перед выбором устроиться на биржу, но это выглядит как осознанное самосокращение. Нуждаюсь в помощи, чтобы получить невыплаченную мне зп за июль. И Возможно ли претендовать на полноценную зп или только официальную часть.
С 6/07/20 в нашем городе запустили другие филиалы ресторана. Но на работу никого не позвали, тк штат там укомплектован полностью.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте, Мария. Для истребования Вашей зарплаты есть три пути:

- обращение в трудовую инспекцию Вашего города;

- обращение в прокуратуру Вашего города, более эффективно, чем в трудовую инспекцию;

- обращение в суд.

Рассчитывать Вы можете только на официальную часть заработной платы.

Все это Вы можете озвучить работодателю, чтобы решить дело миром. 

05.08.2020 07:24

Вам нужно взять заверенную копию приказа о приёме на работу, справку о зарплате, в которой попросите указать также размер задолженности (размер невыплаченной зарплаты). Если имелись приказы по поводу сроков отпусков из-за пандемии, то и их заверенные копии. Затем составить исковое заявление о взыскании невыплаченной зарплаты в суд.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности