29.10
Вопрос #5520
Не приняли на работу после колледжа
Автор:
Сергей Пряжников,
Город: Красноярск / край Красноярский,
29.10.2015 15:14:31
Суть вопроса:
У меня сын обучался по контракту в аэрокосмическом колледже. По условиям контракта после окончания обучения он должен отработать 3 года на Красмаше, однако в отделе кадров сыну пояснили, что пока на работу его не возьмут, т.к. ему необходимо в октябре 2015г. решить вопрос со службой в армии. Законен ли отказ в принятии на работу?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.10.2015 01:46
Отказ в принятии на работу не законен. Потребуйте письменного ответа с обоснованием почему не берут на работу. Если в учебном контракте есть такие условия значит есть договор между Работодателем и колледжем. Можно обратиться в суд или в инспекцию по труду.
30.10.2015 05:46
В Российской Федерации как в общем и в остальных странах установлена обязанность прохождения срочной службы мужчинам с 18 лет. Если факт обучения в ВУЗе дает право на отсрочку прохождения срочной службы, то факт трудоустройства такого права не дает.
07.11.2015 11:30
Отказ в принятии на работу не законен! Вы вправе попросить письменный отказ и обратится с заявлением в трудовую инспекцию либо в суд.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности