01.08
Вопрос #55173
Мне угрожает работодатель
Автор:
Ольга ,
Город: Сыктывкар / Респ Коми,
01.08.2020 14:45:07
Суть вопроса:
Работала домработницей в частном доме,есть бессрочный договор в двух экземплярах,от дома ключа нет,есть ключ только от домофона.
Работала там год,договорилась что уйду в отпуск,меня отпустили,по приезду я узнала что меня уволили,требуют привезти мне ключ и угрожают мне расправой,а я их боюсь и ехать туда не хочу,просила приехать их самих,но они заставляют меня приехать самой,при этом обещая утроить мне проблемы.
Что мне делать?
Работала там год,договорилась что уйду в отпуск,меня отпустили,по приезду я узнала что меня уволили,требуют привезти мне ключ и угрожают мне расправой,а я их боюсь и ехать туда не хочу,просила приехать их самих,но они заставляют меня приехать самой,при этом обещая утроить мне проблемы.
Что мне делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.08.2020 15:45
Добрый день. Если Вам угрожают расправой и Вы реально опасаетесь исполнения угроз, то вправе обратиться с заявлением в полицию. Ключ от домофона возможно отправить почтовой бандеролью с описью о вложении.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.