29.10
Вопрос #5516
Декретные выплаты
Автор:
Юлия,
Город: Томск / обл Томская,
29.10.2015 15:05:23
Суть вопроса:
Здравствуйте.во время беременности у меня была угроза и мне выдали справку о том чтоб мой рабочий день сократить с 13 часов до 5 часов, но работодатель сказал что таких точек в фирме у нас нет и сиди дома.так я всю беременность просидела дома но ни я ни работодатель меня не уволили и по всем документам я сотрудник фирмы.сейчас я встаю в декретный отпуск. Имею ли я право на получение декретных выплат?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.10.2015 13:31
Здравствуйте Юлия! В случае если Вас не уволили вы имеете право обратится к работодателю для оформления декретного отпуска. В случае если у Вас будут проблемы с работодателем обращайтесь поможем.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет