26.07
Вопрос #55052
законно ли требование компании
Автор:
Елена ,
Город: Архангельск / обл Архангельская,
26.07.2020 15:32:36
Суть вопроса:
Мой знакомый,водитель с 40-летним стажем и собственным автомобилем КаМаз,решил во время пандемии подработать в сервисе по ремонту автомобилей компании "Роснефть". Выполнил ремонт бензовоза. Прошел месяц после окончания работ,машина работала,активно эксплуатировалась,нареканий не было. И вот спустя месяц механик компании "Роснефть" предъявляет претензию,что во время очередного рейса у автомобиля оборвало кардан,т.к гайки на нем были плохо закручены во время ремонта.И виноват в этой поломке мой знакомый.(СПУСТЯ МЕСЯЦ!!!) Сейчас они поставили новый кардан и требуют,чтобы оплату этого кардана сделал мой знакомый. Законно или нет требование компании?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
26.07.2020 17:04
Добрый день. Пусть ваш друг при очередном требовании оплаты нового кардана, рекомендует "Роснефти" обращаться в суд. Естественно оплачивать ничего не следует.
26.07.2020 20:42
Елена, добрый день. Вообще необходимо понимать, имелся ли какой-то договор между сторонами. Так же каким образом была установлена причина выхода из строя указанного агрегата. А в целом - требования незаконны.
26.07.2020 21:42
Кардан просто отрвало,как говорит водитель,во время движения автомобиля.Вообще очень много непонятного в этой ситуации. В любом случае, спасибо громное.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?