22.07

Вопрос #54986
Перевод из штата на контракт.

Автор:

Юлия , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 22.07.2020 19:30:33

Суть вопроса:

Трудовая лежит в театре 20 лет, но, артисты в штате на контрактах, заключаемых каждый год. Могут ли уволить?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

Для ответа на Ваш вопрос, нужно знать содержание заключенных договоров, было оформлено увольнение по первому оформленному договору; иные существенные факты.

Вы можете попросить предоставить копию трудовой книжки, выписки из трудовой книжки. Можете обсудить указанные Вами вопросы с работодателем.

Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру с просьбой провести проверку по оформлению работников, указать нарушения Ваших прав при наличии. Можете составить коллективное обращение.

Можете обратиться в суд, если есть основания.

Пользователь: Юлия  
23.07.2020 07:45

Благодарю

Здравствуйте. Исходя из того, что Вы сказали, возможность увольнения есть. Если с Вами каждый год подписывают новый контракт, то любая сторона имеет право не продлять его. Однако, есть исключения. Вам надо внимательно изучить свой контракт. 

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности