22.07

Вопрос #54983
Не платят зарплату

Автор:

Андрей , Город: Москва / регион Москва, 22.07.2020 18:06:12

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я работаю в чоо охраном предриятие не офицально. Отработал окало двух лет. Решил уволиться по причине смена директора. Сновым директорам не сходимся характерами. Мне зарплату не выплатели и все кормят завтраками. Подскажите как можно добиться чтоб зарплата выплатели мою если работал не официально. На руках только личная карточка охранника

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день. Если Вы сознательно шли на такие условия - неофициальная работа, то никак.

Вопрос можно решить но это долго и дорого. Работа адвоката обходиться не дешево. Тем более в Москве. Вам и еще в пенсионный фонд не отчислили. Полгода судов с затратами не один десяток тысяч рублей - Вы готовы на это? 

22.07.2020 20:03

Здравствуйте. Позволю себе не согласиться с коллегой Викторией Владимировной. В соответствии с Законом "О частной детективной и охранной деятельности" на каждом охраняемом обьекте должны быть графики дежурств. При наличии таких графиков и личной карточки охранника, подкрепленных показаниями пары свидетелей можно доказать в суде факт трудовых отношений и взыскать заработную плату. Подобная судебная практика по стране есть. Поэтому считайте задолженность и подавайте иск в суд. Даже если не докажете размер зарплаты, при наличии доказанного факта трудовых отношений вполне м

22.07.2020 20:05

...вполне можно взыскать хотя бы МРОТ, компенсацию за неиспользованный отпуск и возмещение морального вреда. Лучше, чем ничего.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?