22.07

Вопрос #54983
Не платят зарплату

Автор:

Андрей , Город: Москва / регион Москва, 22.07.2020 18:06:12
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я работаю в чоо охраном предриятие не офицально. Отработал окало двух лет. Решил уволиться по причине смена директора. Сновым директорам не сходимся характерами. Мне зарплату не выплатели и все кормят завтраками. Подскажите как можно добиться чтоб зарплата выплатели мою если работал не официально. На руках только личная карточка охранника
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Неретина Виктория Владимировна  
22.07.2020 18:46

Добрый день. Если Вы сознательно шли на такие условия - неофициальная работа, то никак.

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.2
22.07.2020 19:53

Вопрос можно решить но это долго и дорого. Работа адвоката обходиться не дешево. Тем более в Москве. Вам и еще в пенсионный фонд не отчислили. Полгода судов с затратами не один десяток тысяч рублей - Вы готовы на это? 

Ответить
Юрист: Виль Виктор Александрович  
22.07.2020 20:03

Здравствуйте. Позволю себе не согласиться с коллегой Викторией Владимировной. В соответствии с Законом "О частной детективной и охранной деятельности" на каждом охраняемом обьекте должны быть графики дежурств. При наличии таких графиков и личной карточки охранника, подкрепленных показаниями пары свидетелей можно доказать в суде факт трудовых отношений и взыскать заработную плату. Подобная судебная практика по стране есть. Поэтому считайте задолженность и подавайте иск в суд. Даже если не докажете размер зарплаты, при наличии доказанного факта трудовых отношений вполне м

Ответить
Юрист: Виль Виктор Александрович  
22.07.2020 20:05

...вполне можно взыскать хотя бы МРОТ, компенсацию за неиспользованный отпуск и возмещение морального вреда. Лучше, чем ничего.

Ответить

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
Автор: Светлана Ответов: 8 Подробнее
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
Автор: Тимур Ковалев Ответов: 3 Подробнее
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913

Ответов: 6
Все вопросы