07.07

Вопрос #54735
Как не отрабатывать 2 недели

Автор:

Ульяна , Город: Нерюнгри / Респ Саха /Якутия/, 07.07.2020 06:50:25

Суть вопроса:

Здравствуйте, у меня такой вопрос, я решила уйти с работы, по состоянию здоровья, меня заставляют отрабатывать 2 недели, а у меня не совершеннолетний ребёнок, сейчас сады не работают, подскажите, как быть

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

07.07.2020 09:23

Здравствуйте. Два варианта: либо догововориться об увольнении без отработки двух недель с работодателем, либо больничный лист (если состояние здоровья неблагоприятное). Увольнение работника до истечения 14дневного периода уведомления о предстоящем увольнении по собственному желанию - право, а не обязанность работодателя.

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 9.2 онлайн
07.07.2020 09:23

Здравствуйте, Ульяна. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и уходите на две недели на больничный. После больничного заберете трудовую книжку. Заявление об увольнении сдайте так чтобы у вас остался ваш экземпляр с входящим номером и датой приема.

Другие вопросы:

#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?