Вопрос #54676
Отказ в приёме на работу
Автор:
Суть вопроса:
С 26 февраля была назначена ИО директора школы Белова Г. Н.
2 марта 2020 года Хорина пришла в школу с заявлением о приёме на работу на должность Учитель. И. О школы будучи в должности 2 недели в приёме на работу отказала, указав письмено мотивированный отказ, о том, что вакансия на должность Учитель отсутствует,так как данный предмет ведёт уже давно другой учитель, назначенный внутренним приказом бывшего директора Хориной.
Хорина обратилась в суд с иском, о том, что на сайте центра занятости есть вакансия учителя в данной школе(которую она же и размещала в 2016 году).
Подскажите, как поступить настоящему директору в суде, чтобы не принять эту особу на работу?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, необходимо провести корректировку данных по вакансии, направив в Центр занятости сведенья, что данной ставки и необходимости в приеме преподавателя нет. Направить в суд возражение с приложением штатного списка, указав, что данной ставки на данный момент нет и образовательное учреждение не нуждается в приеме дополнительного специалиста. По результатам рассмотрения указанных доводов суд примет решения об отказе в удовлетворении требований истца.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Здравствуйте, Василий. Спасибо большое за отклик. На данный момент, ИО директора школы так и сделала, в марте сняла вакансию в ЦЗ, возражение написали и направили в суд. Хочется верить, что суд примет благоразумное решение
Здравствуйте, надеюсь, что принятое решение суда будет законным, обоснованным и справедливым. Желаю Вам удачи в защите ваших интересов.
При необходимости, обращайтесь помогу Вам в решении Вашей проблемы и в защите Ваших интересов.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Здравствуйте, благодарю Вас за Ваш отзыв. Спасибо вам! Желаю Вам успеха и удачи!