Вопрос #54672
Заставляют уволиться по собственному желанию
Автор:
Суть вопроса:
Вчера сотрудница вышла из отпуска, а сегодня мне начальница заявила, мол что я медленно работаю, что надо все знать и уметь, и мол всех достала с вопросами по работе, как и что делать. А что мне ещё оставалось если заранее ничему не обучили. И заставляет меня уволится по собственному желанию без моего согласия, ссылаясь на то что якобы я не заинтересована в работе своей. Жёстких нарушений в работе у меня нет. На иждевении у меня, двое несовершеннолетних детей, я в разводе, воспитываю их одна.
Имеет ли права начальник меня уволить? "К тому в режим самоизоляции.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Доьрый день. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в сторого определенных случаях, предусмотренных ст. 81 ТК РФ . Если таковых не имеется, рекомендую не в коем случае не писать завление по собственному желанию.
Здравствуйте, действия работодателя являются неправомерными. Если имеются какие-то замечания к выполняемой Вами работе, работодатель обязан отобрать у Вас письменное объяснение, а Вы указать на те обстоятельства, которые Вас оправдывают. Вы можете обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда указав на факт давления и принуждения к увольнению по собственному желанию. По Вашему заявлению Государственной инспекцией труда будет организована проверка и приняты необходимые меры к защите Ваших интересов и гарантированных трудовых прав. С работодателя возможно потребовать обоснования в письменной форме претензий к Вам и Вашей работе по выполняемым Вами трудовым функциям.
При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке заявления в Государственную инспекцию труда.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.