27.06
Вопрос #54570
Законны их действия
Автор:
Игорь ,
Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/,
27.06.2020 15:54:19
Суть вопроса:
Здравствуйте, я работаю машинистом экскаватора, со сменным графиком работы, начальник хочет перевести экскаватор на вахтовый метод работы, нам предложил либо менять график работы на вахтовый, либо переходить на другой экскаватор, оба варианта я не поддерживаю, закреплён в штате на этом экскаваторе, что делать? , законны ли их действия, если они меня просто с него снимут?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.07.2020 16:23
в соответствии с абзацем 3 ст. 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?