Вопрос #54551
Не оплата проезда в отпуск работнику, работающего в районах Крайнего Севера

Здравствуйте, необходимо обратится с заявлением к работодателю о компенсации оплаты проезда. Оплата данных расходов работника должная предусматриваться в заключенном трудовом договоре. К заявлению о компенсации, необходимо приложить копии документов, подтверждающих расходы на оплату проезда. При отказе работодателя произвести компенсацию, возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда.

При необходимости, возможна оказание помощи в подготовке искового заявления.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

У меня было такое дело в практике. Организация,  входящая в систему Росатома, находится в Москве, фактическое место работы и проживания работников - Комсомольск-на-Амуре. Ни увеличенной продолдительностью отпусков работникам, тем более, с оплатой проезда, ни северных надбавок и районного коэффициента. На все один ответ: "Вы находитесь в Комсомольске в командировке". Действительно, каждый год ралотникам направлялись командировочные предписания на 365 дней. Командировочные, естественно, тоже не выплачивались. Обратились в суд, который полностью удовлетворил наши исковые требования