07.06
Вопрос #54279
Электронная книжка трудовая
Автор:
Зита ,
Город: Нальчик / Респ Кабардино-Балкарская,
07.06.2020 23:04:46
Суть вопроса:
Законно ли это и могу ли я отказаться. Если я соглашусь перейти на электронную версию трудовой книжки, чем это выгоднее для меня и стоит ли переходить или не стоит. Объясните пожалуйста все за и против электронной трудовой книжки. За ранее спасибо вам.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.06.2020 00:30
Ведение трудовых книжек в электронном виде сейчас обязательно для всех. Вы можете выбирать только дублирование электронных записей в бумажном виде либо отказаться от этого, оставив только электронный вариант. Если у Вас уже большой стаж и записей в трудовой книжке много, то лучше продолжать её заполнять на равне с электронной.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?